La Dirección Mecip, a través de su titular; Abg. Paola Molinas convocó a una reunión con los integrantes del Equipo de Alto Desempeño de la Justicia Electoral para iniciar los trabajos relacionados al principio denominado Análisis Crítico del Sistema de Control Interno.
La actividad se inició con el análisis de las recomendaciones emanadas por la CGR, en el último Informe de Evaluación de la Efectividad del Sistema de Control Interno, realizada a la Justicia Electoral, de manera a fortalecer los puntos altos y tratar de gestionar las debilidades detectadas, incluyendo en la reunión, una breve consideración sobre el funcionamiento de la “Matriz de Evaluación del Nivel de Madurez del Sistema de Control Interno”, utilizada por el organismo contralor para calificar el grado de avances en la aplicación de la Norma.
Este Equipo de Alto Desempeño, irá generando a su vez conclusiones para un informe final del proceso de autoevaluación; Análisis Crítico del Sistema de Control Interno; en el marco de la implementación de la Norma de Requisitos Mínimos MECIP:2015 correspondiente al ejercicio fiscal 2021.
La Norma MECIP: 2015, en el Componente Control Para la Mejora, requiere a la Institución la revisión del sistema de control interno mediante análisis periódicos. A ese efecto, el Equipo de Alto Desempeño, tiene a su cargo las acciones demandadas por el Principio: Análisis Crítico del Sistema de Control Interno y las acciones relacionadas a la Mejora Continua, generando recomendaciones en base a los informes de los Órganos contralores: interno (AII) y externo (CGR) con el fin de optimizar la efectividad del control interno.
